BOLSA LABORAL DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS
| ¿Buscas trabajar o practicar? Nuestra bolsa laboral te puede ayudar a que consigas el trabajo que deseas. |  |
Asimismo te damos algunos tips que pueden servirte: |
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Links que vayan a una página: |
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| El Currículum, también llamado CV, Currículo Vitae, o simplemente currículo, es la pieza clave, la carta de presentación por la cual nosotros nos acercamos a una empresa a solicitarles que nos evalúen y nos contraten.El objetivo de un currículum no es ser contratado como muchos piensan. La mayoría de empresas NO contratan a su personal de acuerdo al currículum presentado. El objetivo de la entrevista es lograr obtener una ENTREVISTA de trabajo. Tienes que lograr que quien lea tu CV, se diga así mismo, “esta persona parece que va con el perfil que busco”. |  |
Cómo estructurar nuestro CV |
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| Nuestro CV debe contener diferentes secciones claramente diferenciadas. Las secciones que debes incluir en el CV son:
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Datos Personales |
| En esta sección deberás incluir todos aquellos datos que te identifican a saber: nombre completo, dirección, distrito, dni, teléfono de casa, celular, email, fecha de nacimiento, edad, estado civil, etc. |
Formación Académica |
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Ésta sección es preferible que aparezca antes de tu experiencia profesional, así quien te entrevista puede ver cuál ha sido tu base de formación y hacerte 1 o 2 preguntas al respecto. Si tienes más de 35 años, no es necesario poner el (o los) colegios donde estudiaste, basta con la formación superior. Si tienes menos de esa edad, entonces es ideal incluirlos en esta sección.Algunos consejos sobre el uso de esta sección:
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Seminarios |
| Si has llevado seminarios, o asistido a congresos interesantes, puedes incluirlos, pero siempre y cuando tengan que ver con el perfil y empresa a la que estás postulando |
Experiencia Profesional |
| Ésta es la sección más importante del currículo a evaluar. En la mayoría de veces, salvo que esté evaluando a alguien que nunca haya trabajado en su vida, todo el foco, y el contratarla o no dependerán de esta sección. Yo prefiero que esté ordenado en orden cronológico inverso, es decir, que el último trabajo aparezca primero. |
Idiomas |
| Incluye el o los idiomas que hablas, así como el lugar donde los estudiaste y el nivel alcanzado. |
Conocimientos Informáticos |
| Enumera simplemente los conocimientos informáticos que tengas |
Referencias |
| Señalar personas que conozcan tu trayectoria profesional |
Como presentarse a una Entrevista |
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| La manera como uno se presenta a una entrevista, donde el objetivo es ser contratado en una empresa o trabajo es fundamental La primera impresión que el entrevistador se lleva de la persona por lo general llega a ser el factor determinante en la contratación de personalSaludo y conversación: Siempre salude a quién lo entrevista. Buenos días. Buenas tardes. Buenas noches Nervios y sudor: Muchas personas cuando se ponen nerviosas sudan. Es una reacción natural del cuerpo pero que usted debe tratar de controlarConsejos específicos para Hombres:Camisa: Siempre camisa. De preferencia una camisa de vestirCorbata: La corbata es recomendada. Peinado: El pelo debe estar ordenado, y sobre todo limpio Cara afeitada vs Barba: Si usted tiene barba o bigote, procure que estén ordenados y recortados uniformemente. |  |
Consejos específicos para Mujeres |
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| La imagen que uno proyecte en una entrevista es fundamental, y debe ser siempre la de ser un profesional Escotes y atuendos femeninos: La imagen que usted proyecte al vestir impresionará o no al entrevistador. Pero puede ser un arma de doble filo también. Al momento de escoger su traje, busque vestir sobria, sin ser demasiado llamativa, cuidando que el escote no sea demasiado pronunciado, pero a la vez que no parezca una monjaImagen: La imagen que usted proyecte en su entrevista es la imagen que tendrán de usted en el trabajo |  |
